ד. ניהול כללי
Showing 451–460 of 903 results
-
הקשר בין שיתוף העובדים בקבלת החלטות לבין מחויבות ארגונית וכוונות עזיבה
לאור הבעיה העסקית של החברה שהצביעה על נטישת עובדים והשפיעה על רווחיות החברה נערך המחקר הנוכחי, מחקר תיאורי (מחקר שדה) באמצעות שאלונים למילוי עצמי, במדגם נוחות.
-
הקשר בין שיתוף העובדים בקבלת החלטות לבין מחויבות ארגונית וכוונות עזיבה – סקירת ספרות
נמצא בעבר, שהתנהגות ותחושות העובדים הנה פונקציה הן של מאפייניהם האישיים, והן של סביבתם הארגונית. גורמים סביבתיים משמעותיים, הקשורים לעולם העבודה, לוכדו בעבר תחת ההגדרה הכללית "אקלים ארגוני", שמשמעותו האופן בו פרקטיקות והמדיניות הארגונית נתפסים בעיני היחידים.
פרק זה של העבודה דן בהשפעת משתנים כגון מחויבות ארגונית ושיתוף עובדים בקבלת החלטות בכוונות עזיבה של עובדים את הארגון.
-
הקשר בין שיתוף עובדים בקבלת החלטות ואמון ארגוני לבין התנגדות כלפי שינוי
מהם הגורמים העשויים למנוע הפחתת ההתנגדות לשינויים וכפועל יוצא לעמוד ביעדי הארגון. מכאן שהמחקר הנוכחי בחן את הקשר בין שיתוף עובדים בקבלת החלטות ואמון ארגוני לבין התנגדות כלפי שינוי.
-
הקשר בין שיתוף עובדים בקבלת החלטות ואמון ארגוני לבין התנגדות כלפי שינוי – סקירת ספרות
שינוי יכול לנבוע כתוצאה מגורמים מחוץ לארגון כגון: תקנות חדשות או הפרטת חברות, או שינויים שביצעו ארגונים אחרים, או מתוך הארגון, כאשר הסיבה האופיינית ביותר היא קיומן של תחושות שליליות והרגשת אי-סיפוק צרכים אשר מניעות את העובדים או את המנהלים לשינוי המצב.
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין שיתוף עובדים בקבלת החלטות ואמון ארגוני לבין התנגדות כלפי שינוי
-
הקשר בין שכר בכירים לבין מצבה הפיננסי של החברה – סקירת ספרות
הספרות המחקרית גורסת ברובה כי גובה שכר מנהל נקשר לביצועים וכן לגודל החברה.
סקירת הספרות הנוכחית בוחנת מהו הקשר בין שכר בכירים לבין מצבה הפיננסי של החברה.
-
הקשר בין שכר עבודה לתפוקת העובד
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין שכר עבודה לתפוקת העובד.
-
הקשר בין שכר עבודה לתפוקת העובד – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין שכר עבודה לתפוקת העובד.//תפוקה מהי ?/
ביצועי תאגידים/
הגדרה /
ביצועים – כלים ומדידה/
ביצועים- השלכות ארגוניות/
תיאורית ההוגנות/
שכר עבודה/
הקשר בין שכר עבודה לתפוקת העובד// -
הקשר בין שכר, שביעות רצון העבודה ורמת דתיות לבין רמת האושר בקרב האוכלוסייה העובדת
על פי הספרות האמפירית הדנה במושג אושר, למשתנים הקשורים לשוק העבודה השפעה על רמת האושר. למשל, קיים קשר בין רווחת הפרט, שביעות רצון מהחיים ותחושה של אושר במסגרת העבודה.
העבודה הנוכחית בוחנת את הקשר בין שכר, שביעות רצון העבודה ורמת דתיות לבין רמת האושר בקרב האוכלוסייה העובדת.
-
הקשר בין שער החליפין לשיעור האבטלה
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת שוק המט"ח על שוק העבודה.
-
הקשר בין שער החליפין לשיעור האבטלה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת
את השפעת שוק המט"ח על שוק העבודה.//אבטלה-הגדרת המושג, סיבות, השלכות על המשק ועל החברה/
שער חליפין מהו-הגדרת המושג/
שינויים בשער החליפין- סיבות והשלכות/
מודלים תיאורטיים המסבירים את השפעת שינויים בשוק המט"ח על שוק העבודה//