ד. ניהול כללי
Showing 391–400 of 903 results
-
הקשר בין סגנון ניהול לבין הצלחה עסקית. – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין סגנון ניהול לבין הצלחה עסקית.//ניהול – הגדרות ומאפיינים/
סגנונות ניהול /
מהי הצלחה עסקית ?/
הקשר בין סגנון ניהול לבין הצלחה עסקית// -
הקשר בין סגנון ניהול, שביעות רצון עובדים ותפוקת עובד
אחד האלמנטים המגדירים ניהול נכון ויעיל הנו תפוקת העובד ואכן מחקרים רבים גרסו לקשר בין תכונות המנהל או סגנון הניהול לבין תפוקת העובד. הטענה המרכזית היא שביכולתו של מנהל להוביל לתפוקה ויעילות ארגונית.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את מערכת הקשרים בין סגנון ניהול שביעות רצון לבין תפוקת עובדים. שאלה זו נבדקה לאור הירידה בתפוקת העובדים וברווחים בארגון.
-
הקשר בין סגנון רגשי של מנהל לעבודה רגשית של עובד
רבים מן התפקידים והמקצועות דורשים מן האדם לבטא רגשות מסוימים כחלק מן התפקיד. הדרישה לשלוט בביטוי הרגשות בדרכים מסוימות היא מרכיב משמעותי בעבודתם של אנשים רבים. דרישות תפקיד מסוג זה מכונות "עבודה רגשית"
המחקר הנוכחי בוחן את הקשר בין סגנון רגשי של מנהל לבין עבודה רגשית של עובד.
-
הקשר בין סגנונות ניהול ותהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות במצבי אי וודאות בקרב מנהלי דרג הביניים
עבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין סגנונות ניהול ותהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות במצבי אי וודאות בקרב מנהלי דרג הביניים
-
הקשר בין סגנונות ניהול ותהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות במצבי אי וודאות בקרב מנהלי דרג הביניים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת עבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין סגנונות ניהול ותהליכי קבלת החלטות אסטרטגיות במצבי אי וודאות.//סקירת סגנונות ניהול / המנהל המתגמל לעומת המנהל המעצב
מערכת קבלת החלטות – הגדרה / סגנון קבלת החלטות : אסוציאטיבי לעומת רציונאלי / הקשר בין סגנון ניהול וסגנון קבלת החלטות לבין משתנים דמוגראפיים – גנדר והשכלה / תפיסת סיכונים במצב אי וודאות / קבלת החלטות ופיזור סיכונים במגוון מדומה מול מגוון אמיתי// -
הקשר בין סירוב להשתתף בסקר ושיעור אי התשובה לבין תשאול שאלות בנושאים רגישים בסקרי טלפון לעומת סקרי אינטרנט
עלייה בשימוש בסקרים אינטרנטיים בעולם המערבי ככלל ובישראל בפרט, מעלה שאלות בנושא הלגיטימיות של כלי זה לאיסוף נתונים למחקרי שוק וסקרי דעת קהל שאלות כגון ייצוגיות הדגימה ותוקף הממצאים.
עבודת סמינריון זו בוחנת את הקשר בין סירוב להשתתף בסקר ושיעור אי התשובה לבין תשאול שאלות בנושאים רגישים בסקרי טלפון לעומת סקרי אינטרנט.
-
הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול – סקירת ספרות
במהלך שנות ה- 80 וה-90 התרבות הפכה נושא לדיון נרחב בארגונים, כאשר מדענים ארגוניים מערביים החלו להתעניין בתרבות של מדינותיהם, על הקשר בין התרבות וצורות ארגוניות, על מנת להסביר את הביצועים של חברות במדינות מסוימות בהשוואה לחברות אחרות. ניתן להבחין בין תרבות ארגונית הכוללת מערכת פתוחה לעומת מערכת סגורה; שליטה רופפת לעומת פיקוח הדוק ומערכת תרבותית נורמטיבית לעומת פרגמטית
סקירת ספרות אשר עניינה בבחינת הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול
-
הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול בבנק
אסטרטגיות התגמול מבוססות על תיאוריות הנעה קלאסיות. תיאוריות אלו מנסות להסביר כיצד מעודדים התנהגות רצויה אצל עובד. דהיינו, השקעת מאמץ והשגת ביצועים גבוהים.
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין עבודת הצוות לבין התגמול בבנק.
-
הקשר בין עיצוב אתר אינטרנט לבין אמון הצרכן
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין עיצוב אתר אינטרנט (מידע, חזות) לבין אמון הצרכן בו?
-
הקשר בין עיצוב אתר אינטרנט לבין אמון הצרכן – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם קיים קשר בין עיצוב אתר אינטרנט (מידע, חזות) לבין אמון הצרכן בו?///עיצוב אתר אינטרנט
/אמון
/הקשר בין עיצוב אתר אינטרנט (מידע, חזות וכו) לבין אמון הצרכן//