ג. אסטרטגיה עסקית
Showing 721–730 of 1115 results
-
השפעת שלטי מבצע על כוונות רכישה בקרב צרכנים
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת כיצד שלטי מבצע משפיעים על כוונות רכישה בקרב צרכנים בחנויות קמעונאיות?
-
השפעת שם הפירמה המייצרת את המותג הפרטי על תדמית המותג הפרטי ורכישתו
גלובליזציה מחייבת פירמות להשקיע בצורה מסיבית במותג בכדי לשמור על מעמדה בשוק. לפיכך פירמה נאמדת ביכולת התחרותיות שלה בהתבסס על מותגיה ובכלל זה מותגים פרטיים. התחרות בין השווקים היום הינה בין מותגים. פירמות מתחרות על שליטת מותג ומכירים בכך ששם המותג הוא הנכס המשמעותי ביותר לפירמה. הפירמות כבר אינן מעוניינות להיות בעלת מפעלים אלא בעלת נתחי שוק והדרך היחידה להיות בעלת חוזק היא להחזיר במותגים דומיננטיים.
העבודה הנוכחית בוחנת את השפעת שם הפירמה המייצרת את המותג הפרטי על תדמית המותג הפרטי ורכישתו.
-
השפעת שם הפירמה המייצרת את המותג הפרטי על תדמית המותג הפרטי ורכישתו
בהקשר זה צוין בגלובס כי "באירופה המותג הפרטי מתחזק משנה לשנה ומהווה אלטרנטיבה אמיתית למותגים מובילים….בישראל, ניתוח הנתונים מצביע על כך שהמותג הפרטי מתקשה להתרומם וליצור מעמד חזק בשוק..".
העבודה הנוכחית תבחן את השפעת שם הפירמה המייצרת את המותג הפרטי על תדמית המותג הפרטי ורכישתו.
-
השפעת תהליך הקליטה של על המוטיבציה יזמות וכוונת עזיבה של העובד
מנהלי משאבי אנוש עסוקים, מנהלים ומתעניינים באופן יומיומי בשלבים השונים אותם עובר כל עובד במסגרת "מעגל החיים" שלו בארגון – החל בשלב הגיוס, בתהליכי המיון, ההכשרה, הקידום והפיתוח, וכלה בתחלופה (רצונית או לא רצונית).
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את השפעת תהליך הקליטה של על המוטיבציה , יזמות וכוונת עזיבה של העובד.
-
השפעת תהליך קליטת העובד בארגון על כוונות עזיבה והמוטיבציה שלו בעבודה – סקירת ספרות
מנהלי משאבי אנוש עסוקים, מנהלים ומתעניינים באופן יומיומי בשלבים השונים אותם עובר כל עובד במסגרת "מעגל החיים" שלו בארגון – החל בשלב הגיוס, בתהליכי המיון, ההכשרה, הקידום והפיתוח, וכלה בתחלופה (רצונית או לא רצונית). לכל אחד מהשלבים הנ"ל ישנם מאפיינים ייחודיים ושיטות אלטרנטיביות לטיפול ויישום. ארגונים שונים נוקטים גישות ואסטרטגיות שונות באשר לדרך בה יש לנהל את כל אחד מהשלבים המוזכרים לעיל
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת השאלה האם תהליך קליטת העובד בארגון משפיע על כוונות עזיבה והמוטיבציה שלו בעבודה?
-
השפעת תופעת העבודה הזרה על מערכת יחסי עבודה בישראל
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם תופעת העבודה הזרה משפיעה על מערכת יחסי עבודה בישראל?
-
השפעת תופעת העבודה הזרה על מערכת יחסי עבודה בישראל – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם תופעת העבודה הזרה משפיעה על מערכת יחסי עבודה בישראל ?//רקע – מדיניות ההגירה ומעמדם המשפטי של זרים בעולם/
עמדת הריבון /
עמדת המעסיקים /
עמדת ההסתדרות// -
השפעת תרבות ארגונית והבדלי תרבות על מיזוגים ורכישות חוצי גבולות – סקירת ספרות
מיזוגים ורכישות (M&A) הם אלטרנטיבה משמעותית לצמיחה הפנימית של חברות שכן הם מאפשרות לחברות לחדור לשווקים חדשים וזרים במהירות, לנצל את יתרון הגודל ולהשיג כוח אדם ,ידע דרוש ומיומנות. הסיבות לעיסוק במיזוגים והשתנו במהלך השנים.
סקירת ספרות הבוחנת את השפעת תרבות ארגונית והבדלי תרבות על מיזוגים ורכישות בינלאומיות
-
השפעתה של אסטרטגיית תחרות שיתופית על הביצועים
הספרות הקיימת דנה באסטרטגיה השיתופית ויתרונותיה, אך חשוב גם להבין את עמדת העובדים הפעילים בחברה ויכולתם לעשות בה שימוש מושכל, על כן, העבודה הנוכחית תבחן את קבלת החלטה לשיתוף פעולה עם חברה מתחרה והשפעתה של אסטרטגיית תחרות שיתופית על הביצועים של החברה.
-
השפעתה של החופשה כממתנת לחץ ושחיקה בקרב צוות סיעודי בתנאי עבודה שונים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת האם חופשה עשויה למתן תחושות השחיקה של אחים ואחיות במסגרת עבודתם בשתי מחלקות שונות