ג. אסטרטגיה עסקית
Showing 361–370 of 1115 results
-
הקשר בין היטמעות בעבודה, מחויבות ארגונית, רמת ביצועים והנטייה לעזיבה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין היטמעות בעבודה, מחויבות ארגונית, רמת ביצועים והנטייה לעזיבה.//איחורים והיעדרויות, / הטמעות בעבודה
מחויבות ארגונית וביצועי עובדים// -
הקשר בין הימצאות של נשים בדירקטוריון או במשרות ניהוליות פיננסיות בחברה ובין ניהול רווחים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין הימצאות של נשים בדירקטוריון או במשרות ניהוליות פיננסיות בחברה ובין ניהול רווחים.
-
הקשר בין היקף ההשקעה במחקר ובפיתוח לתשואת המניה
הספרות הכלכלית גורסת בחלקה לקשר בין המשתנים, כלומר היקף ההשקעה במחקר ופיתוח מובילה במקרים רבים לרווחיות החברה.
מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין היקף ההשקעה במו"פ לתשואת המניה.
-
הקשר בין היקפי מידע ומגדר לבחירת אסטרטגיה במשא ומתן
משא ומתן הוא הכלי הפופולארי ביותר להגעה להסכם בין הצדדים. כמו כן, משא ומתן הינו תהליך אינטראקטיבי של תקשורת וקבלת החלטות המשמש לפתרון קונפליקטים, על מנת לנהל משא ומתן מוצלח על הצדדים לקחת בחשבון את הגורמים העומדים לרשותם לרבות המידע, המיקום , מקורות הכוח וגורם הזמן, הגורמים הללו בתוספת גורמים נוספים משפיעים על הצדדים בבחירת דרכי פעולה במשא ומתן: בחירת אסטרטגיות וטקטיקות.
העבודה הנוכחית תבחן את הקשר בין היקפי מידע ומגדר לבחירת אסטרטגיה במו"מ.
-
הקשר בין הכנסת מערכות מידע לסביבת העבודה לבין היעילות והמוטיבציה בקרב עובדי בנק וותיקים לעומת חדשים
מבנה מערכת המידע של הבנק מורכב בדרך כלל ממערכתERP Resource Planning שבה נרשמות כל העסקאות הבנקאיות של כל הסניפים וכן של מאגר הפקדות (מחסן נתונים) שבו כל המידע הכספי. במקביל גם שירותי הבנקאות האלקטרונית הורחבו וכיום יותר ויותר לקוחות משתמשים באינטרנט כדי לקבל שירותים בנקאיים.
מטרת המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין הכנסת מערכות מידע לסביבת העבודה לבין היעילות והמוטיבציה בקרב עובדי בנק וותיקים לעומת חדשים.
-
הקשר בין המניעים ליזמות לבין הצלחה עסקית
בעשור האחרון אנו עדים לגידול משמעותי בהתעניינות בתפקידה של יזמות בפיתוחן הכלכלי של מדינות. יזמות מוכרת יותר ויותר כמחולל חשוב של צמיחה, חדשנות ויצירת מקומות עבודה. כתוצאה מכך, יש עניין אקדמי, פוליטי וארגוני בעידוד היזמות ושיפורה.
המחקר הנוכחי עוסק בקשר בין המניעים ליזמות לבין הצלחה עסקית. שאלת המחקר בחנה האם קיים קשר בין המניעים ליזמות לבין הצלחה עסקית.
-
הקשר בין המעבר לדיווח על פי תקינה IFRS על מהימנות הדיווחים לבין הביצועים הכלכליים – סקירת ספרות
הספרות טוענת כי יישום IFRS מוביל לאיכות דיווח פיננסי גבוה יותר, ובכך מקטין את הפער במידע בין החברה לבין המשקיעים את הסיכון במידע, ולכן את ההון המושקע
סקירת ספרות זו בוחנת האם קיים קשר בין המעבר לדיווח על פי תקינה IFRS על מהימנות הדיווחים לבין הביצועים הכלכליים.
-
הקשר בין הפער התרבותי בין השותפות בחברה רב לאומית לאופי ניהול משאבי אנוש בחברה רב לאומית
שני טיפוסי "ההורים" של השותפות מהווים בעצם שתי צורות של תרבות ניהולית וארגונית שונה, אשר יהוו קושי ממשי בניהול השותפות.הבדלי תרבות בין ארגונים הורים שונים פוגעים ביכולת לפתח הבנה בין מנהלים מהארגונים ההורים השונים, מקשים על יצירת תקשורת ביניהם, גורמים לאי הבנות וקונפליקטים רבים במיזם, ומקשים על יצירת מערכת ערכים משותפת שתשמש תשתית להמשך השותפות.
עבודה זו בוחנת את הקשר בין הפער בין השותפות בחברה רב לאומית לאופי ניהול משאבי אנוש בחברה רב לאומית.
-
הקשר בין הפרת הזכות לקיום מינימאלי לבין תנאי העסקת עובדים על פי חוק שכר מינימום – סקירת ספרות
אחד היתרונות הכלכליים הטמונים בהעלאת שכר המינימום הוא השפעה חיובית על היקפי התעסוקה, כאשר המודל האלטרנטיבי מניח כי יעילות של שוק העבודה נמדדת ברמת השכר כך שהעלאת שכר המינימום תמריץ עובדים הנאלצים להרוויח שכר נמוך משכר האופטימום לצאת לעבודה ביודעם כי יקבלו תגמול הולם לעבודתם וכי לא יהיה כדאי מבחינתם להסתפק בגמלאות/ קצבות שונות.
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין תנאי העסקת עובדים על פי חוק שכר מינימום לבין הפרת הזכות לקיום מינימאלי.
-
הקשר בין הפרת הזכות לקיום מינימלי לבין תנאי העסקה – סקירת ספרות
על פי החוק בישראל, שכר המינימום הוא 47.5% מהשכר הממוצע במשק, והוא חל גם על עובדי שטחים ועובדים זרים. שכר המינימום בישראל הוא 53% מהשכר החציוני (למשרה מלאה), והוא גבוה יחסית למדינות DCEO בהן הוא נע בין 31 ו- 57 אחוזים מהשכר החציוני
סקירת ספרות זו בוחנת את הקשר בין תנאי העסקת עובדים על פי חוק שכר מינימום לבין הפרת הזכות לקיום מינימאלי.