שיעור ההשתתפות בכוח העבודה בישראל נמוך בהשוואה למדינות אחרות בעולם ושיעור אי השתתפות בכוח העבודה הוא בין הגבוהים במערב
מטרת המחקר הנוכחי הייתה לבדוק את הקשר בין שיעור האבטלה, תשומות העבודה (שעות עבודה) ושכר לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים ונשים
כניסתן של נשים לשוק העבודה לווה בציפייה לשינוי יסודי במעמד הנשים בחברה, אך, למרות הגידול שחל בהשתתפות הנשים בכוח העבודה עדיין עומדים מחסומים חברתיים המבחינים בין נשים לגברים, מחסומים הנעוצים בין השאר באופי ההשתתפות של נשים בכוח העבודה, כאשר נשים המשתתפות בשוק העבודה ממשיכות להיות בו זמנית הנושאות העיקריות באחריות במשק הבית ולטיפול בילדים, נשים עדיין נתפסות כמפרנסות משניות ולבסוף, הנשים מרוכזות במספר מקצועות מצומצם וברמות מקצועיות נמוכות יותר ובמקצועות מסורתיים שהשכר בהם נמוך באופן יחסי.
העבודה הנוכחית בחנה את הקשר בין שיעור האבטלה, תשומות העבודה (שעות עבודה) ושכר לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים ונשים
לצורך הבדיקה נלקחו נתונים ממאגר נתונים של בנק ישראל, כאשר נבדקו משתני המחקר : שיעור האבטלה, תשומות העבודה , שכר ופער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים ונשים.
במסגרת המחקר נבדקו 4 השערות מחקר כדלהלן: השערה ראשונה : יימצא קשר שלילי בין שיעור האבטלה לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים לנשים.
השערה שנייה: יימצא קשר חיובי בין תשומות העבודה (שעות עבודה) לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים השערה שלישית: יימצא קשר חיובי בין שכר לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים לנשים .
השערה רביעית: שיעור האבטלה, תשומות העבודה ( שעות עבודה) ושכר מסבירים את הפערים בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים ונשים.
הממצאים העיקריים למחקר הנוכחי הם כי קיים קשר שלילי בין שיעור האבטלה לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים לנשים, קיים קשר חיובי בין תשומות העבודה ( שעות עבודה) לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים לנשים, קיים קשר שלילי חזק ומובהק בין שכר לבין הפער בהשתתפות נשים וגברים בשוק העבודה ו-שיעור האבטלה, תשומות העבודה ( שעות עבודה) ושכר מסבירים את הפערים בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים ונשים.
1. מבוא
2. סקירת ספרות
2.1 תופעת האבטלה כמאפיין של שוק התעסוקה
2.2 מגמות האבטלה
2.3 תשומות העבודה- שעות עבודה
2.3.1 שעות עבודה בקרב נשים לעומת גברים
2.3.2 שעות העבודה – השלכות כלכליות
2.3.3 הקשר בין שעות עבודה לבין השתתפות בשוק
התעסוקה
2.3.4 הקשר בין שעות העבודה לבין אבטלה
2.4 שכר
2.5 פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים ונשים
2.6 בדיקת השערות המחקר
2.6.1 השערה ראשונה: יימצא קשר שלילי בין שיעור האבטלה לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים לנשים
2.6.2 השערה שנייה: יימצא קשר חיובי בין שעות עבודה לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים לנשים
2.6.3 השערה שלישית: יימצא קשר חיובי בין שכר לבין פער בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים לנשים
2.6.4 השערה רביעית: שיעור האבטלה, תשומות העבודה ( שעות עבודה) ושכר מסבירים את הפערים בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה בין גברים ונשים
3. שיטה
3.1 נתוני המחקר
3.2 השערות מחקר
3.3 הצגה גרפית של נתוני המחקר
4. ממצאים
4.1 בחינת השערות המחקר
5. דיון
6. סיכום
ביבליוגרפיה
8. נספחים