מאגר
Showing 6501–6510 of 7176 results
-
שאיבת יתר והתפלת מים בישראל
העבודה הנוכחית עניינה בסוגיות שבהתפלת בים בישראל
-
שאיפות תעסוקתיות של נערים ונערות בכפר הערבי
עבודת סמינריון הבוחנת את השאיפות התעסוקתיות של נערים ונערות בכפר הערבי
-
שאיפות תעסוקתיות של נערים ונערות בכפר הערבי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את השאיפות התעסוקתיות של נערים ונערות בכפר הערבי.//גישות סוציולוגיות / סטריאוטיפים מיניים / שאיפות מקצועיות בקרב נשים לעומת גברים / מעמד האישה בחברה הערבית//
-
שביעות רצון במקום העבודה
עבודת מחקר בקורס שיטות מחקר
-
שביעות רצון בעבודה – סקירת ספרות
שביעות רצון מעבודה מוגדרת כגישה של עובד שלילית או חיובית ביחס למקום העבודה שלהם. הגדרה נוספת היא רגשות חיוביים ביחס למקום העבודה בהתאם להערכת מאפייני העבודה.
סקירת ספרות הבוחנת היבטים שונים בנושא שביעות הרצון של עובדים.
-
שביעות רצון בעבודה – שאלון
שאלון הבוחן את המשתנה "שביעות רצון בעבודה" עם מקור ותוקף
-
שביעות רצון בעבודה – שאלון
שאלון הבוחן את המשתנה "שביעות רצון בעבודה" עם מקור ותוקף
-
שביעות רצון בעבודה – שאלון
שאלון הבוחן את המשתנה "שביעות רצון בעבודה" עם מקור ותוקף
-
שביעות רצון בעבודה בקרב עובדים זמניים וקבועים
במהלך המאה העשרים, תוך פיצול שוק העבודה לשוק ראשוני ושניוני, שינה השוק השניוני את אופיו. תבנית ההעסקה המסורתית של התקשרות חד-חוזית בין עובד למעביד השתנתה, ומתוכה צמחה תבנית העסקת עובדים באמצעות קבלני כוח אדם, שהפכה לנפוצה בשוק העבודה הישראלי, הן בסקטור הציבורי והן בפרטי.
חברות כוח האדם החלו בארצות הברית, ובמהרה נדדה התופעה גם למדינת ישראל. בשנים האחרונות, היא הפכה מתופעה שולית לאחת מתבניות העבודה הרווחת במשק.עניינה של עבודה זה היה בהבדל בשביעות רצון בעבודה בין עובדים זמניים וקבועים.
-
שביעות רצון בעבודה וההשפעה על כוונות עזיבה – סקירת ספרות
שביעות רצון בעבודה מוגדרת כ"תחושה חיובית על עבודתו של אדם כתוצאה מהערכת מאפייני העבודה. הגדרה נוספת לשביעות רצון מעלה כי שביעות רצון בעבודה הנה "רגש או תגובה רגשית כלפי היבטים שונים של עבודתו של אדם " כך שעובד יכול להיות מרוצה או לא מרוצה מהיבטים שונים של העבודה שלו / שלה
סקירת ספרות לסמינריונית הבוחנת את הקשר בין שביעות רצון לבין וכוונות עזיבה בקרב עובדי ארגון.