מאגר
Showing 5241–5250 of 7176 results
-
מיהו המחנך הטוב?
סוגית מעמדו של המורה, בקרב הציבור ובקרב המורה עצמו, מעסיקה אנשי מחקר רבים, שכן מעמד מקצוע ההוראה ומעמדו הפרופסיונאלי של המורה מצוי בהתדרדרות מתמדת. מרכזיותה של סוגיה זו, נובעת ממספר גורמים והם: הירידה במעמדו המקצועי של המורה, הירידה בכוח האדם הפונה להוראה וכן תופעות של פרישה ונשירה מוקדמ.
המחקר הנוכחי בחן מי הוא המחנך הטוב ומה הם מאפייניו ?
-
מיהו המנהל בעל העוצמה ובעל ההשפעה – סקירת ספרות
עוצמה מוגדרת כיכולת פוטנציאלית להשפיע על התנהגות, לשנות מהלכים, היכולת להשיג מטרות שונות באמצעים שונים, על אף התנגדותם של אחרים, ולשכנע אנשים לעשות דברים שהם לא היו עושים לבדם.
סקירה זו עוסקת ב"עוצמה" וב"השפעה" כמרכיבים הכרחיים לניהול ארגון. הסקירה כוללת את הגדרת המושגים, הגישות והמאפיינים (עוצמה, השפעה, פוליטיקה ארגונית) בהקשר של ניהול, את הדרכים, המרכיבים והתכונות הנדרשות ליצירת עוצמה וליצירת השפעה בקרב מנהלים בארגון.
-
מיומנויות הנדרשות למנהל קו ראשון לצורך הקמת צוות אפקטיבי
במסגרת עבודה זו יוצגו המלצות על דרכי ניהול אפקטיביות בהתאם לתכונות ניהול קו ראשון ויחס לחוזה פסיכולוגי, העצמת עובדים וצוות ויתרונות שיתוף העובד בקבלת החלטות.
-
מיומנויות חברתיות בקרב בעלי לקויות קריאה- סקירת ספרות
מיומנויות חברתיות תלויות ביכולתו של הפרט לפתח מודעות , שליטה עצמית וכלים לפתרון בעיות לרכוש ידע אודות קשרים חברתיים ולהתאים עצמו למצבים חברתיים שונים.
סקירת ספרות זו עניינה בבחינת היבטים במאפייני המיומנויות החברתיות אצל בעלי לקויות קריאה
-
מיון על פי IQ – הזדמנות שווה לכולם או הנצחת פערים חברתיים ?
מאז פיתוחם של מבחני האינטליגנציה, נערכו מאות מחקרים שמטרתם הייתה לבחון את התוקף שלהם כגון, בדיקה של מידת הקשר בין הציונים במבחן אינטליגנציה לבין מדדים שונים של הצלחה אקדמית, כמו ציונים בבית הספר, הערכות מורים והתמדה בלימודים.
השאלה המרכזית במסגרת עבודה זו האם המיון על פי IQ מהווה הזדמנות שווה לכולם או הנצחת פערים חברתיים ? כמו כן כיצד נוצרים פערים אלו ? האם פערים אלו מוצדקים?
-
מיון, תגמול והדרכת עובדים
אסטרטגית HRM הנה "דפוס של פריסות משאבים מתוכננת לפעילות אנושית אשר נועדה לאפשר לארגון להשיג את מטרותיו"
בעבודה זו נבחן את מערכת משאבי האנוש בארגון תוך התמקדות במיון עובדים, תגמול עובדים והדרכת עובדים
-
מיון, תגמול והדרכת עובדים – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את מערכת משאבי האנוש בארגון תוך התמקדות במיון עובדים, תגמול עובדים והדרכת עובדים.//תיאור הארגון/
תרשים ארגוני /
תהליכי מיון/
תגמול עובדים/
הדרכת עובדים// -
מיזוג חברות
הפעילות בתחום המיזוגים והרכישות נמצאת בשיאה במגזר העסקי כאשר חטיבות , חברות וארגונים מתלכדים או נערכים מחדש בקביעות. אולם קיימת התעלמות במידה מסוימת מהמימד האנושי כאשר החברות אינן נותנות את הדעת לסוגיות העובד ולתחום יחסי האנוש.
מאמר העוסק במיזוג חברות. העבודה מתמקדת בתהליכים שעברו שני ארגונים בדרך למיזוגן.
-
מיזוג חברות אמריקאיות וסיניות וההשפעה על ביצועי המיזם וכלכלת סין
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת כיצד מיזוג חברות אמריקאיות וסיניות משפיע על כלכלתה של סין ועל ביצועי המיזם?
-
מיזוג חברות בתעשיית הבריאות – סקירת ספרות
מיזוגים הם בראש ובראשונה אסטרטגיית יציאה עבור חברות בצרות פיננסיות חברות קטנות שהתמזגו.
סקירת הספרות הנוכחית עוסקת בנושא מיזוגי חברות בתעשיית הבריאות.