מאגר
Showing 4911–4920 of 7176 results
-
לאומיות וקולוניאליזם במרוקו
במשך 44 שנה הייתה מרוקו תחת שלטון קולוניאלי צרפתי, כאשר בשנת 1956 , הוקמה מרוקו העצמאית, והושם קץ לשלטון הקולוניאלי הצרפתי . הלאומיות המרוקנית שהתפתחה באופן הדרגתי והפכה לפופולארית בקרב בני העם המרוקני , והיא זו שהביאה לידי עצמאותה של מרוקו.
עבודה זו בוחנת מה היו הגורמים ללאומיות המרוקאית וכיצד התפתחה הלאומיות במרוקו בשנים 1912 – 1956 ?
-
לאומיות וקולוניאליזם במרוקו – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת מה היו הגורמים ללאומיות המרוקאית וכיצד התפתחה הלאומיות במרוקו במסגרת שהנים 1912 – 1956 ?.//לאומיות וקולוניאליזם בצפון אפריקה / התעוררות הלאומיות המרוקאית כתגובה למצב הקולוניאלי / המאבק הצבאי בקולוניאליזם / התנועה הלאומית במרוקו / תפקיד הסולטאן בהקמתה של מרוקו העצמאית//
-
לאומיות וקולוניאליזם במרוקו – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת מה היו הגורמים ללאומיות המרוקאית וכיצד התפתחה הלאומיות במרוקו במסגרת שהנים 1912 – 1956 ?//לאומיות וקולוניאליזם במרוקו//
-
לביבות-אידיליה על פי טשרניחובסקי
טשרניחובסקי נחשב למייסד מסורת האידיליה בספרות העברית החדשה. מולידה ומעצבה העיקרי האידיליות שכתב (שמונה במספר) מאפיינות במפעלו השירי את הקוטב היהודי .
אחת מיצירותיו של טשרניחובסקי מכונה "לביבות", במסגרת העבודה הנוכחית קיים ניתוח היצירה במספר היבטים.
-
לוגיסטיקה ומשאבי אנוש בהקשר של תרבות ארגונית של תאגידים מיפן עם מוקד פעילות מערבי
עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין ערכי תרבות לבין מדיניות ניהול משאבי האנוש בחברות בינלאומיות הפועלות במדינות זרות.
-
לוגיסטיקה ומשאבי אנוש בהקשר של תרבות ארגונית של תאגידים מיפן עם מוקד פעילות מערבי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין ערכי תרבות לבין מדיניות ניהול משאבי האנוש בחברות בינלאומיות הפועלות במדינות זרות.///הגדרת תרבות
/תרבות כללית מול תרבות ארגונית
/מודל הפירמידה של שיין להגדרת תרבות ארגונית
/מנהיגות ומודל הטווח המלא
/הקשר בין מנהיגות וניהול
/מודל הטווח המלא וישומו בניהול
/ השפעת התרבות היפנית על סגנון הניהול ובחינתו לאור /מודל הטווח המלא
/ מבט על התרבות היפנית
/ עיקרי הניהול היפני
/ הניהול היפני לאור מודל הטווח המלא
/שליטת התרבות של חברות רב-לאומיות יפניות על חברות הבת
/שליטת התרבות והשפעתה על מדיניות ניהול משאבי האנוש
/ניהול מוצבים
/מדיניות ניהול משאבי האנוש המסורתית ביפן והמעבר למדיניות ניהול בינ"ל
/המסורות הניהוליות של התרבות היפנית
6.2/המגמות החדשות ברפורמות הארגוניות
/המעבר לקראת מדיניות ניהול משאבי אנוש בינ"ל
/תרבות יפנית מול תרבות אמריקאית/בריטית והתאמת הניהול בחברות היפניות
/אסטרטגיות ניהול משאבי אנוש של חברות רב-לאומיות יפניות בבריטניה// -
לחימה וההתמודדות בטרור בהקשר לזכויות הקניין – סקירת ספרות
הדיון בנושא הפגיעה בקניין בא לבחון את יעילות השימוש באמצעי זה בשני מישורים: כעונש, שמטרתו המוצהרת הרתעתית, כלפי משפחות מחבלים ובעיקר מתאבדים (שיטה הנהוגה בעיקר בגדה); וכן לצרכים טקטיים: הרחקת הירי והמטענים מהתנחלויות ומוצבים.
סקירת ספרות זו בוחנת את זכויות הקניין בצל הלחימה וההתמודדות בטרור.
-
לחץ בעבודה ותשישות החמלה בקרב אחיות בהיריון – סקירת ספרות
סקירת ספרות זו עוסקת בקשר בין לחץ בעבודה ותשישות החמלה בקרב אחיות בהיריון.
-
לחץ ושחיקה בקרב אנשי הוראה בגיל הצעיר – סקירת ספרות
הלחץ והשחיקה ברב מורים, מעוררים עניין ציבורי ומקצועי, כאשר התופעות הגלויות של שחיקת המורה, באות לידי ביטוי בתגובות קיצונית של כעס, חרדה, אי שקט, עייפות, דיכאן ובמקרים קיצוניים, התמוטטות נפשית.
סקירת ספרות הבוחנת את תופעת הלחץ והשחיקה בקרב אנשי הוראה
-
לחץ שביעות רצון וכוונות עזיבה – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין לחץ שביעות רצון וכוונות עזיבה.//לחץ בעבודה – הגדרות וגישות/
הסיבות המובילות ללחץ במקום העבודה/
שביעות רצון בעבודה /
התיאוריות הדנות בנושא שביעות רצונו של העובד/
הגורמים לשביעות רצון בעבודה /
כוונת עזיבה בקרב עובדים /
/