מאגר
Showing 4171–4180 of 7176 results
-
התמכרות לאינטרנט – סקירת ספרות
הגלישה באינטרנט הינה דרך בילוי קלה, זולה ונגישה למדי, וכרוכה לעתים בשימוש מופרז ובעייתי. המושג "התמכרות לאינטרנט" הוצע ביחס לשימוש בלתי נשלט ומזיק באינטרנט ובמחשבים. התסמינים של השימוש המוגזם באינטרנט הושוו לתסמינים של התמכרויות אחרות, כגון הימור פתולוגי, גנבת (קלפטומניה), התמכרות לקניות, התמכרות למין ופירומאניה.
סקירה זו עניינה בתופעת ההתמכרות לאינטרנט כרשת תקשורת בעלת אפשרויות ויתרונות רבים.
-
התמכרות לאלכוהול ועישון המושפעת מסביבה ותורשה – סקירת ספרות
הספרות המחקרית, מלמדת אם כן שקיים קשר ברור בין תורשה/גנטיקה לבין התמכרות לאלכוהול ועישון. השאלה הנשאלת האם קיימים הבדלים בין גורמי הסביבה לבין גורמים גנטיים בבחינת השפעתם על התמכרות לאלכוהול ועישון.
סקירת ספרות הבוחנת הנטייה להתמכרות לאלכוהול או עישון אשר מושפעת מהסביבה החברתית של הפרט .
-
התמכרות לסמים- הנזקים, ודרכי טיפול
שימוש בסמים ואלכוהול תפס כהתנהגות מסוכנת "שלילית" בה מושא הפעילות הוא האדם עצמו. עבודה זו עניינה בנושאה ההתמכרות לסמים- הנזקים, ודרכי טיפול.
-
התנגדות לשינוי , למידה ארגונית ושיתוף עובדים
שיתוף העובדים מהווה אחד מאבני הנגף בכל שינוי. בשינוי יזום ניתן להפחית את ההתנגדות ע"י תכנון מידת שיתופם של העובדים בתהליך: מי ישותף וכמה, עד לאיזה שלב ומה תהיה מידת המעורבות. שיתוף העובדים חיוני להצלחת השינוי במידה רבה.
סקירת ספרות זו בוחנת את הנושאים: התנגדות לשינוי , למידה ארגונית ושיתוף עובדים.
-
התנגדות לשינוי ארגוני, מחויבות ארגונית וכוונת עזיבה
כאשר ארגון מבצע עיצוב מחדש הדבר לא משפיע באופן שווה על כלל העובדים, חלקם יבקשו להיות חלק מהשינוי, חלק אחר יפוטר או יעזוב מרצון וחלק אחר יישאר, אך לא תמיד שבע רצון מתפקידים חדשים שינתנו לאור השינוי.
סקירה זו עוסקת בקשר שבין התנגדות לשינוי ארגוני לבין מחויבות ארגונית וכוונות עזיבה של עובדים, תוך הסבר המושגים הרלוונטיים וסקירת תוצאות מחקרים בנושא.
-
התנגדות לשינוי בארגון – שאלון
שאלון הבוחן את המשתנה "התנגדות לשינוי" עם מקור ותוקף
-
התנדבות בעמותות מגזר שלישי במגזר החרדי – סקירת ספרות
סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הגורמים המשפיעים על התנדבות בעמותות מגזר שלישי במגזר החרדי.
-
התנדבות- השלכות ותרומות
התנדבות, הנה פעילות אלטרואיסטית שנועדה לשפר את איכות חיי אדם, היא פעולה של אדם או קבוצה של אנשים התורמים את הזמן או כישוריהם ללא ציפייה לרווח כספי או חומרי.
עבודה זו הינה סקירת ספרות הבוחנת היבטים, השלכות ותרומות של ההתנדבות
-
התנדבות, תרומה אישית – סקירת ספרות
סקירה זו עניינה במניעים להתנדבות ולתרומה אישית.
-
התנהגות אזרחית ארגונית – שאלון
שאלון הבוחן את המשתנה "התנהגות ארגונית אזרחית" עם מקור ותוקף