מאגר

Showing 2011–2020 of 7176 results

• הקשר בין אזורי תעשייה לבין ריכוזי אוכלוסיה- מיקום תעשייה מסוכנת בקרבת אזורי מגורים.

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אזור התעשייה חיפה לבין ריכוזי אוכלוסיה, כלומר עד כמה מיקומה של התעשייה המסוכנת בחיפה מצויה בקרבת אזורי מגורים וכיצד קרבה זו נתפסת לידי תושבי השכונות.

  מספר עמודים :32

  מספר מילים :7160

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אזורי תעשייה לבין ריכוזי אוכלוסיה- מיקום תעשייה מסוכנת בקרבת אזורי מגורים. – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אזור התעשייה חיפה לבין ריכוזי אוכלוסיה, כלומר עד כמה מיקומה של התעשייה המסוכנת בחיפה מצויה בקרבת אזורי מגורים וכיצד קרבה זו נתפסת ל ידי תושבי השכונות.//מפעלים מסוכנים – נתונים כלליים/
  בעיות סביבתיות בפיתוח תעשיה מסוכנת/
  שיקולי מיקום תעשיה/
  קרבה לשכונות מגורים /
  המדיניות סביבתית בתכנון מיקום של מפעלים מסוכנים /
  מיקום מפעלים מסוכנים – ריסון חוקי בארץ ובעולם/
  אזור התעשייה בחיפה.//

  מספר עמודים :16

  מספר מילים :5285

  מחיר :₪169

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אזרחות ארגונית לבין שייכות פסיכולוגית, פסיכולוגיה חיובית ותרבות ארגונית בקרב מורים בעקבות רפורמת אופק חדש

  "אופק חדש" הינה תכנית הרפורמה אשר יזמה שרת החינוך לשעבר, יולי תמיר, שהועלתה להצעה והוצגה לראשונה ב-24 במרץ 2008, בתקופת כהונתה כשרת החינוך והחלה להיות מיושמת בשנת הלימודים תשס"ח.

  מטרתו של המחקר הנוכחי הייתה לבחון את הקשר בין אזרחות ארגונית לבין שייכות פסיכולוגית, פסיכולוגיה חיובית ותרבות ארגונית בקרב מורים בעקבות רפורמת אופק חדש.

  מספר עמודים :35

  מספר מילים :5621

  מחיר :₪259

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אזרחות ארגונית, שייכות פסיכולוגית, פסיכולוגיה חיובית לבין תרבות ארגונית בקרב מורים בעקבות רפורמת אופק חדש – סקירת ספרות

  סקירה זו בוחנת את הקשר בין אזרחות ארגונית לבין שייכות פסיכולוגית, פסיכולוגיה חיובית ותרבות ארגונית בקרב מורים בעקבות רפורמת אופק חדש.

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :1974

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות בקרב לקוחות בנק

  התחרות הגדלה בשוק הגלובלי, מובילה חברות לידי הכרה כי לשמר לרקוחות קיימים ולמנוע נטישה. על אף העובדה כי  קיים מחקר מקיף אודות חשיבות שימור לקוחות קיימים לשם הצלחת העסק, הגורמים להתנהגות לקוחות ופרשנות התנהגותם איננה ברורה וחד משמעית.

  שאלת המחקר הנוכחי הנה  האם קיים קשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות בקרב לקוחות בנק

  מספר עמודים :24

  מספר מילים :3936

  מחיר :₪249₪161.85

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות בקרב לקוחות בנק – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות בקרב לקוחות בנק.//נטישת לקוחות/
  אחריות תאגידית/
  הקשר בין אחריות תאגידית לבין נטישת לקוחות//

  מספר עמודים :11

  מספר מילים :2347

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אטרקטיביות הבאנר לאפקטיביות שלו (הנמדדת בהקלקה)

  עבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אטרקטיביות הבאנר לאפקטיביות שלו (הנמדדת בהקלקה).

  מספר עמודים :29

  מספר מילים :5355

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אטרקטיביות הבאנר לאפקטיביות שלו (הנמדדת בהקלקה) – סקירת ספרות

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון אקדמית הבוחנת את הקשר בין אטרקטיביות הבאנר לאפקטיביות שלו (הנמדדת בהקלקה).//באנר ככלי פרסומי
  /התנהגות צרכנית בתחום הפרסום האינטרנטי
  /שימוש באלמנטים גראפיים מתוחכמים בבאנרים והשפעתם על אפקטיביות הפרסום
  /מדידת אפקטיביות של באנרים (כגון מדד ההקלקות)
  //

  מספר עמודים :8

  מספר מילים :2308

  מחיר :₪129

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אי בטחון תעסוקתי ושביעות רצון לבין כוונות עזיבה

  על פי תיאוריות מסורתיות הפרט עוזב את מקום העבודה כאשר הוא אינו מרוצה ואם קיימות חלופות אפשריות לתעסוקה. הדגש הוא על חוסר שביעות רצון, מחויבות נמוכה וחלופות תעסוקה רבות. תיאוריות אלו הביאו להצלחה חלקית בלבד ביכולת לחזות עזיבה מרצון.

  מטרת המחקר הנוכחי הייתה לבחון הקשר בין כוונות עזיבה ושביעות רצון לבין אי בטחון תעסוקתי

  מספר עמודים :46

  מספר מילים :11963

  מחיר :₪259₪168.35

  לפרטים נוספים

• הקשר בין אי בטחון תעסוקתי לכוונות עזיבה ושביעות רצון ממקום העבודה – סקירת ספרות

  אי ביטחון תעסוקתי מתייחס למצב שבו תהליכים המתרחשים בארגון, משנים היבטים שונים של מיקומנו ותפקידנו בתוכו ומייצרים חרושת של שמועות ביחס לשאלה האם אנחנו מועמדים לפיטורין ואם כן מתי נפוטר.

  סקירת ספרות לעבודת סמינריון הבוחנת את הקשר בין כוונות עזיבה ושביעות רצון  לבין אי ביטחון תעסוקתי.

  מספר עמודים :15

  מספר מילים :4521

  מחיר :₪149

  לפרטים נוספים